7月5日，尤孚中國(guó)2021上半年度工作會(huì)議于南京工廠順利舉行，董事長(zhǎng)潘曉彬先生、公司高層及尤孚中國(guó)全體員工參加會(huì)議。根據(jù)會(huì)議議程公司，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)上半年度工作總結(jié)及下半年度工作推進(jìn)作了詳實(shí)的匯報(bào)，從大方向、新思想領(lǐng)域客觀的分析1-6月工作成績(jī)、深刻剖析問(wèn)題及探討解決方式。

2021年是我們充滿(mǎn)機(jī)遇的一年，先是達(dá)成了和中兵集團(tuán)的合作，之后是我們的二期工廠也即將投入運(yùn)營(yíng)，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取在下半年再創(chuàng)輝煌。

董事長(zhǎng)潘曉彬在會(huì)議中著重提出了“三大人才”引進(jìn)計(jì)劃，既高端人才、特殊人才和專(zhuān)業(yè)人才，提升公司的高度。對(duì)“才”和“財(cái)”進(jìn)行了總結(jié)，公司只有把握住人才才是立足的根本。

2021上半年我們經(jīng)歷了很多，但我們一直圍繞著，三步一回頭，五步一臺(tái)階的路線，公司的工作重心圍繞技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、資本融入三大事件來(lái)開(kāi)展，并強(qiáng)調(diào)了三個(gè)十年計(jì)劃。

2008—2018第一個(gè)十年“品牌產(chǎn)品 市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)”

2019—2028第二個(gè)十年“技術(shù)創(chuàng)新 智能制造 資本融入”

2029—2038第三個(gè)十年“專(zhuān)業(yè)化 集團(tuán)化 國(guó)際化”

2021已過(guò)半，我們將繼續(xù)努力，無(wú)論遇到多大的困難，同心協(xié)力，沒(méi)有翻不過(guò)去的山；心手相牽，沒(méi)有跨不過(guò)去的坎。

道阻且長(zhǎng)，行則將至；行而不輟，未來(lái)可期。尤孚人堅(jiān)守品質(zhì)，堅(jiān)持誠(chéng)信、創(chuàng)新、國(guó)際化，一定能尤孚既定的目標(biāo)。